În cursul acestei luni, Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a efectuat achiziția a 358 de vouchere valorice în valoare aproape de 300 de lei fiecare, destinate achiziționării de cadouri de pe platforma eMag.ro. Valoarea totală a contractului a fost de aproximativ 21.000 de euro, conform informațiilor din Sistemul Electronic de Achiziții Publice. Potrivit reprezentanților ASF intervievați de HotNews.ro, aceste vouchere sunt acordate copiilor angajaților ASF în cadrul sărbătorilor de Crăciun.
ASF, condusă de Nicu Marcu, se autofinanțează prin taxele impuse firmelor din sectoarele de capital, asigurări și pensii private, având impact indirect asupra tuturor celor care dețin asigurări, pensii private sau investesc în bursă.
Conform Contractului Colectiv de Muncă, cei peste 500 de angajați ASF beneficiază de cadouri pentru copiii minori cu ocazia zilei de 1 iunie și a Crăciunului, în limitele neimpozabile prevăzute de lege. Cadourile sunt acordate unui singur părinte din personalul ASF. În acest an, angajații cu copii au primit vouchere cadou Decathlon în valoare de 300 de lei cu ocazia Zilei Internaționale a Copilului.
Deputatul USR Claudiu Năsui a adus la cunoștința publică la sfârșitul lunii octombrie Contractul Colectiv de Muncă al ASF, după ce a câștigat un proces împotriva acestei autorități, conduse de Nicu Marcu, privind refuzul de a comunica veniturile și primele acordate angajaților.
În acest an, 485 de angajați ai ASF au primit prime de performanță pentru activitatea din 2022, an în care liderul anterior al RCA City Insurance a intrat în faliment, iar toți cei 513 angajați au primit prime de Ziua ASF, conform declarațiilor deputatului USR Claudiu Năsui. Acesta a precizat că cel mai slab remunerat angajat primește minim 7.000 de lei net cu ocazia Zilei ASF.
Contractul Colectiv de Muncă din ASF, transmis de deputatul USR și consultat de HotNews.ro, arată că dincolo de cele 12 salarii anuale, salariații mai pot primi, în anumite condiții, încă 4 prime care pot fi echivalentul a 100% din salariu, respectiv:
Surse din cadrul ASF au precizat pentru HotNews.ro că în realitate angajații pot ajunge până la 15 salarii anuale pe an, nu 16 salarii cum s-ar putea înțelege citind Contractul Colectiv de Muncă.
„În realitate nu primim primă de vacanță, ci vouchere de vacanță în valoare de 1450 de lei. De ce? Pentru că actualul CCM a fost scris prost. Nu poți să acorzi și primă de vacanță și vouchere de vacanță. A fost scandal în autoritate când s-a constatat eroarea.”, au declarat atunci pentru HotNews.ro surse care au dorit să-și păstreze anonimatul.
Potrivit surselor HotNews.ro angajații primesc 3 prime care pot ajunge până la 100% din salariu:
În acest an, angajații ASF au încasat deja prima de performanță și prima de Ziua ASF, iar în prezent se așteaptă încasarea primei de sfârșit de an, care ar fi al 15-lea salariu încasat în acest an.
ASF a făcut achiziție similară de 382 de vouchere pentru achiziția de produse de pe site-ul Altex la finele lunii noiembrie 2022.
Angajații ASF beneficiază gratuit de un pachet de servicii medicale și pot opta în limita sumei de 300 de lei pe lună pentru servicii precum: abonamente la centre de fitness & wellness, fonduri de pensii facultative, asigurări de viață/sănătate.
Potrivit informațiilor ASF transmise către HotNews.ro, la data de 11 decembrie 2023, ASF avea 512 angajați, iar valoarea salariului mediu lunar net în luna noiembrie 2023 a fost de 11.876 de lei.