Oricine ascunde in el un adevar bomba: disectia publica a esecului inregistrat de organizatia ta este un exemplu de discurs de ramas bun. Insa o demisie planificata in avans si trimisa tutoror din organizatie poate fi miscare indrazneata intr-un razboi asimetric.
Elementul-surpriza este cheia. Greg Smith, manager executiv, a demisionat din slujba sa in 2012 printr-o scrisoare deschisa exploziva intitulata „De ce parasesc Goldman Sachs”. Insa trimiterea documentului pentru superiorii lui nu a fost de ajuns pentru Smith: el a aranjat astfel incat sa ajunga si la New York Times pe prima pagina.
Era o demisie pe placul omului de rand: persoana simpla care are curajul sa infrunte un gigant. Inainte ca banca de investitii sa poata reactiona scrisoarea a devenit virala. Pana la apusul soarelui pretul actiunilor a inregistrat o scadere cu 2 miliarde.
Citeste continuarea pe SFATULPARINTILOR.RO.